interview

社員インタビュー

店長の「やってみようか」から始まり、気づいたら、すごく楽しかった。

  • アルバイトから社員へ
  • 稲毛店
  • 未経験から

稲毛店 店長代理

若山 真由

2011年 アルバイト入社

若山さんの写真

若山 真由

2011年、稲毛店にアルバイトとして採用される。約2年後に準社員となり、10年あまり勤めたのち、2026年6月に社員に登用。クレーンゲームやメダルゲームなどのメンテナンスと景品の入れ替え、人気の景品やお菓子の発注を担当している。

Q.01

働き始めたきっかけは?

正直、これを言っていいのか分からないんですけど、クレーンゲームにはまったく興味がなかったんです。家から近いという理由だけで応募して、採用していただきました。

気づいたら、すごく楽しかった。自分に合っていたんだと思います。当時の店長に、クレーンゲームの担当とイベントの運営を「やってみようか」と言われて。その一言がなかったら、たぶんここまで続いていなかったと思います。

Q.02

いまの仕事内容を教えてください。

毎日、クレーンゲームやメダルゲーム、プリクラ、カードゲームのメンテナンスをしています。クレーンゲームなら景品の入れ替えもします。これがメインの仕事です。

人気の景品やお菓子の発注も担当しています。どんなアイテムが人気なのかを日々調べながら、いいものをお客様に届けられるように努めています。

人気の景品やお菓子の発注も担当している
Q.03

社員になるまでの歩みは?

2011年にアルバイトとして、この店舗で採用していただきました。2年ほどアルバイトを経て準社員になり、そのまま10年ちょっと勤めて、今年の6月に社員として登用していただきました。

STEP 01

アルバイト

2011年〜

STEP 02

準社員

約2年後〜

STEP 03

社員

2026年6月〜

Q.04

社員になる決め手は、何でしたか?

不安しかなかったですね。ただ、これまで店舗でやってきたことを、そのままやっていいと言っていただけたのが、すごく大きな後押しになりました。

もともと、この稲毛店がすごく好きなんです。この場所で自分の良さを発揮できるなら頑張りたいと思って、社員登用を希望しました。

Q.05

どんな時に、やりがいを感じますか?

クレーンゲームは、アイテムひとつでどうにでもなるんです。悪くもできるし、良くもできる。その良さがお客様の求めているものにピタッとはまったとき、すごくいいものになります。

お客様が景品を獲って喜んでいるところを見られる。「ありがとう」と言っていただける。もちろん、こちらから声をかけたり働きかけたりすることも必要ですが、お客様の求めるものと合ったときのうれしさは半端じゃないです。この業界だからこそだと思います。

子どもたちが楽しめるイベントを考えたい
Q.06

困ったとき、相談できる人はいますか?

この店の店長も、ほかの店舗の店長さんたちも、すごく優しい方が多いんです。「こういう場合はどうしたらいいんだろう」「この人はこのマシンに強かったな」と、ちょっとした相談でも聞いてくださいます。

Q.07

アムリードは、どんな会社ですか?

人とのつながりの会社です。人がいないと、この会社は成り立ちません。お客様もそうですし、現場も、人の力でつながっているところがとても多いと思います。

いまはAIやパソコンがないと何もできない時代ですけど、最後はやっぱり人の力なんですよね。

Future

これからのこと

Q.08

これから、このお店でやりたいことは?

イベントをするのがすごく好きなんです。この店は子どもたちがすごく多いので、子どもたちに楽しんでもらえるイベントのアイデアを、どんどん出していきたいと考えています。もちろん、お店のスタッフさんたちも一緒に楽しめることが大前提です。

子どもたちに「どんなイベントが好き?」「どんな景品が好き?」と聞いて、知ったことをひとつのアイデアにして、お店に貢献できたらいいなと思っています。いま、楽しいです。自分のお店がいちばん好きなので、その良さを生かせることなら何でも頑張れます。

Q.09

どんな仲間・組織をつくりたいですか?

現場のスタッフさんたちには、たぶん本社の方たちが思っている以上に、頑張り屋さんがいっぱいいます。その子たちがもっと活躍できる場所をつくって、引っ張っていきたいです。

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